随分前から働き方改革と言われ続け、中々進んでいなかったのですが、コロナの影響で加速して来ました。
東京辺りの企業のみならず九州の会社もリモートワークやテレワークが進んでいます。
フリーランスでアドバイザーの私でさえデータ送付やメール配信のみに代わりつつあります。
昨年までは現地指導時間に対して指導料を頂いてましたが、
データ送付のみになると給金が発生しなくなります。
今年から資料添削や指導コメント作成時間に時給制を設ける事にしました。企業は移動に発生する経費、会議室設営などの削減だけでも大きいですから。
今後ますます進んで行くと思います。
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